Wer ist Bernadette Dollinger-Argus?

HR-Expertin und strategische Beraterin für moderne Ausbildung und die Fachkräfte von morgen.

Wie gewinnen, begeistern und halten wir die Fachkräfte von morgen? 

Bernadette Dollinger-Argus verbindet wissenschaftliche Fundierung mit mehr als 20 Jahren Unternehmenspraxis in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.

Als HR-Expertin und Beraterin schlägt sie die Brücke zwischen den Erwartungen junger Talente und den Anforderungen moderner Unternehmen. Mit einem feinen Gespür für Menschen und einem klaren, wirtschaftlichen Blick zeigt sie auf unserer Plattform, wie aus einem Beruf eine echte Berufung wird und wie Betriebe eine Ausbildungskultur schaffen, in der junge Talente ihr volles Potenzial entfalten.

Ihr Ansatz ist unaufgeregt und wirksam: keine Standardrezepte, sondern klare, praxisnahe Impulse auf Augenhöhe. Für Lehrlinge, die ihren Weg suchen. Und für Ausbildungsbetriebe, die diesen Weg mitgestalten wollen.

Lächelnde Frau mit braunen Haaren und verschränkten Armen im schwarzen Hemd vor unscharfem Hintergrund.

Ein Beruf sichert die Gegenwart. Eine Berufung entsteht dort, wo junge Menschen Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven erhalten.

Eine lächelnde Frau mit schulterlangen braunen Haaren im dunkelblauen Hemd vor beigem Hintergrund.– Bernadette Dollinger-Argus

Fundiertes Know-how für die Praxis

  • Akademischer Hintergrund: Studium der Betriebswirtschaft (Mag.) an der Universität Innsbruck mit den Schwerpunkten Personalwesen, Management Accounting und betriebliches Rechnungswesen.
  • Spezialisierungen: Zertifizierter AEC®-disc Master (Potenzialanalysen & Teamoptimierung), Expertin für innovatives Personalmanagement sowie kontinuierliche Weiterbildung in Arbeitsrecht, Kommunikation und moderner Führung.

Bei Bernadette Dollinger-Argus steht immer eines im Mittelpunkt: der Mensch - mit seinen Stärken und seinem Potenzial. Ihre Überzeugung: Wenn Menschen genau dort wirken, wo sie Kraft, Inspiration und Freude schöpfen, wird vieles möglich. Für den Menschen und für das Unternehmen.

Zwei Frauen sitzen an einem runden Holztisch mit Laptop und Ordner und unterhalten sich im Büro.

Ihre Schwerpunkte über die Jahre auf einen Blick:

Internationaler Export (5 Jahre) bei A. Darbo AG.

Die HR-Perspektive bei LehreCheck: Fundiert und praxisnah

Als Unternehmerin und Beraterin begleitet sie heute Betriebe unterschiedlichster Größen bei Recruiting, Organisationsentwicklung und Führungsthemen. Die Zusammenarbeit mit LehreCheck verbindet dabei ihre langjährige HR-Erfahrung mit ihrer Überzeugung, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg bereits bei einer guten Ausbildungskultur beginnt.


Mehr über ihre Arbeit: 

Email: bernadette@dollinger-consulting.at

LinkedIn: Bernadette Dollinger-Argus

Website: www.dollinger-consulting.at

Beiträge, die Bernadette empfiehlt:

Drei Personen unterhalten sich in einem hellen Büro mit dem Text „Lehrlinge in der Probezeit“.

Die ersten 100 Tage: Warum 30% der Lehrlinge in der Probezeit abspringen (und wie Sie das verhindern)

Teurer Lehrlingsschwund: Warum fast jeder dritte Lehrling in den ersten 100 Tagen das Handtuch wirft – und wie Betriebe das verhindern.

Für Betriebe & HR14. Juli 202614. Juli 2026

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